پاورپوینت کار آفرینی مبتنی بر دانش

پاورپوینت کار آفرینی مبتنی بر دانش

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: PowerPoint (pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 39152
قیمت: 42000 تومان

بخشی از متن:

پاورپوینت کار آفرینی مبتنی بر دانش (pptx) 16 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 16 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برایاشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالییعقوب انتظاریعضوهیأت علمی مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی22خرداد 1385بنام خدا2طرح مسألهدانش آموختگان آموزش عالی در کشورهای پیشرفته یادگیرنده ،خلاق ، نوآور و کارآفرین و ایجاد کننده شغل برای افراد عادی هستندانتظار داریم در ایران نیز دانش آموختگان آموزش عالی یادگیرنده ،خلاق ، نوآور ، کارآفرین و ایجادکننده شغل برای افراد عادی باشنددر حالی که در ایرانبیش از 88 درصد از دانش آموختگان مزد بگیرندو بیش از 13 درصد آنها نمی توانند شغل دلخواه خود را پیدا کنند وحدود 20 درصد از آنها در شغل های نامناسب اشتغال دارند.3طرح مسأله :ادامهوضعیت فعالیت دانش آموختگان آموزش عالی در ایران 1383نرخ فعالیت 2/80بیشترین نرخ فعالیت در رشته های فنی و مهندسی با 5/87درصدکمترین نرخ فعالیت در رشته های علوم انسانی با 1/69درصدنرخ بیکاری 13بیشترین نرخ بیکاری در رشته های علوم ریاضی و کامپیوتر با 5/20درصدکمترین نرخ فعالیت در رشته های معماری و شهرسازی با 3/4درصدنرخ اشتغال 874طرح مسأله: ادامهوضعیت اشتغال دانش آموختگان آموزش عالی در شغل های مختلف 13835سئوال؟؟چرا درصد قابل توجهی از دانش آموختگان آموزش عالی بیکارمی مانند و در شغل مناسب و شایسته خود شاغل نمی شوند؟6پاسخهای ممکن به سئوال فوقنظام آموزش عالی ایران ،دانش آموختگانی با کیفیت مطلوب تربیت نمی کند بطوریکه آنها توانایی کارآفرینی و تخصص لازم برای شغل های موجود را ندارند.نظام اقتصادی ایران مشکل جذب دانش آموختگان آموزش عالی را دارد. بطوریکه شغل مناسب کافی وجود ندارد و سطح دانش بری شغلهای موجود بسیار پایین است.هر دو مسأله همزمان وجود دارد.به نظر ما مسأله دو طرفه است یعنی هم دانش آموختگان توانایی لازم را ندارد و هم نظام اقتصادی توانایی جذب آنها را ندارد.هدف بحث ارائه راه حل مناسب برای این مسأله و تحلیل آن است.7ساختار درونی یک مؤسسه اقتصادی(enterprise)فعالیت ها شغل های مدیریتشغل های دانششغل های داده و اطلاعاتشغل های خدماتشغل های کالاانجام دهنده های فعالیت ها مدیراندانشکارانتکنسین ها وکارکنان دفتریکارکنان خدماتیمتصدیان ماشین آلاتدانش مورد نیاز برای انجام هریک از شغل ها(فناوری)دانش نهادینه شده در وجود شاغلان(سرمایه انسانی)تعادل و تناسب دانشتعادل و تناسب دانشکارآفرینی (تزریق دانش در شغل ها)آموزش و یادگیری(نهادینه سازی دانش مورد نیاز)8مفهوم کارآفرینیدر يك مفهوم گسترده، كارآفريني بعنوان فعاليت هاي بهبود ثبات اقتصادي ، بهره برداري مؤثر از منابع ،ايجاد ارزش اقتصادي جديد و فراهم سازي فرصت هاي اشتغال جديد، تعريف شده است. در يك مفهوم محدود تر كارآفريني به معني ايجاد يك مؤسسه جديد تعریف شده است تعريف بينا بيني از كارآفرينی :کارآفريني فرايندي است که طی آن فرصت هاي جديد ايجاد کالا ها و خدمات، کشف ،ارزيابي و مورد استفاده قرار می گیرند.تعریف ما: فرآيند توسعه و بهره برداري از فرصت هاي تجاري جديد كارآفريني ناميده مي شود. 9 انواع کارآفرینی